💻试用期公司单方辞退赔偿金是多少？
发布时间：2025-03-14 22:44:09来源：
在职场中，试用期是一个双向选择的过程。然而，当公司单方面辞退员工时，劳动者可能会疑惑：是否能获得赔偿？🤔
根据《劳动合同法》的相关规定，在试用期内，公司若无正当理由辞退员工，需支付一定的经济补偿。具体来说，公司应支付相当于劳动者半个月工资的赔偿金。⚠️如果公司未能提前3天通知员工，则还需额外支付代通知金。
值得注意的是，赔偿金额并非固定值，而是基于员工的月工资水平计算。因此，明确自己的薪资构成非常重要。💼例如，若月薪为8000元，则赔偿金额约为4000元左右（不含代通知金）。
面对这种情况，劳动者应及时收集证据，如劳动合同、工作证明等，以维护自身权益。同时，建议通过协商或法律途径解决问题，避免不必要的纠纷。🤝
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