加班费的计算标准 📅⏰
发布时间：2025-03-19 11:07:08来源：
职场人士对加班费都不陌生，但你知道它的具体计算标准吗？加班费是用人单位支付给员工因超时工作的额外报酬，合理的计算方式不仅能保障员工权益，也能帮助企业规范化管理。首先，加班分为工作日延时加班、休息日加班和法定节假日加班三种情况。对于工作日加班，通常按照不低于工资的150%支付；休息日加班（如周六日），若无法安排补休，则需支付不低于200%的工资；而法定节假日加班，应支付不低于300%的工资。例如，如果你的日薪为200元，在国庆节加班一天，就能拿到600元的加班费！不过，具体的计算还需结合劳动合同中的约定及当地政策执行哦。合理利用加班费规定，既是对自身努力的认可，也是对劳动法的尊重。💪💼
加班费 劳动权益 职场攻略
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
