🌟劳动法规定童工年龄是多大？了解一下法律红线！🌟
发布时间：2025-03-19 13:08:31来源：
随着社会的发展，儿童权益保护越来越受到重视。那么，在我国，法律对童工年龄是如何规定的呢？根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，禁止用人单位招用未满 十六周岁 的未成年人。这是为了保障青少年的身心健康，确保他们能够完成义务教育，为未来的人生打下坚实基础。💼📚
需要注意的是，某些特殊行业（如文艺、体育单位）经审批后可招收未满十六周岁的人员，但必须严格遵守国家相关规定，并保障其合法权益。否则，任何违反法律规定的行为都将受到严厉处罚，包括罚款甚至吊销营业执照。🚨⚠️
让我们共同守护未成年人的成长环境，让每个孩子都能在一个安全、健康的环境中学习与成长！💪🌱
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