🌟劳动法规定17岁算不算童工？✨
发布时间：2025-04-20 14:58:40来源：
在讨论这个问题之前，我们先明确一个概念：童工通常指未满法定最低工作年龄的未成年人。根据中国的《劳动法》和《未成年人保护法》，未满16周岁的未成年人是禁止从事正式工作的，但16至18周岁之间的青少年可以从事一些适合其身心发展的劳动。
对于17岁的青少年来说，他们已经接近成年阶段，只要工作内容符合国家相关规定（如不得安排夜班、加班等），是可以被雇佣的。不过，用人单位需要特别注意保障他们的身心健康，并提供必要的安全培训。
值得注意的是，学校教育优先原则始终适用。如果17岁的青少年仍在接受义务教育，则不应允许其参与全职工作。此外，任何违反法律规定的用工行为都将受到严厉处罚。
因此，17岁并不被视为童工，但仍需谨慎对待！💪📚
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