💼竞业协议三个月不给钱可以起诉吗？💼
发布时间：2025-05-07 13:52:04来源：
最近，小李遇到了一件烦心事。他和公司签了竞业协议，但离职后三个月，公司迟迟没有支付约定的补偿金。这让他很苦恼：竞业协议三个月不给钱，真的只能干瞪眼吗？🤔
首先，竞业协议是一种法律约束，要求员工离职后在一定时间内不得从事与原公司有竞争关系的工作。作为交换，公司需要支付相应的经济补偿。如果公司未履行支付义务，员工是有权利通过法律途径维护自身权益的！💪
根据《劳动合同法》，如果公司违反竞业限制约定，未支付经济补偿超过三个月，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至提起诉讼。这是法律赋予的权利，大家一定要善用它哦！🌟
最后提醒大家，在签署竞业协议时务必仔细阅读条款，并保留好相关证据。如果遇到类似问题，尽早咨询专业律师，保护自己的合法权益！📞法律顾问不是万能的，但没有法律顾问是万万不能的！😉
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