公司拖欠工资多久可以要求赔偿 🚩
发布时间：2025-05-10 02:36:17来源：
职场中，有时会遇到公司拖欠工资的情况，这种情况令人焦虑又无奈。那么，究竟拖欠多久可以要求赔偿呢？根据《劳动法》相关规定，用人单位应在约定日期支付工资，如遇拖欠，劳动者有权向当地劳动监察部门投诉。通常情况下，拖欠工资超过一个月就可以考虑采取法律手段维护权益。💼
如果公司迟迟不支付工资，劳动者可先与公司协商解决；若协商无果，建议尽快申请劳动仲裁，一般仲裁时效为劳动争议发生之日起一年内。拖延时间越长，对劳动者越不利。因此，一旦发现工资被拖欠，应及时行动，避免错过最佳维权时机。💪
同时，保留好相关证据（如劳动合同、工资条等），这将是维护自身权益的重要依据。记住，法律始终站在劳动者这边，勇敢捍卫自己的合法权益吧！✨
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