【给领导送礼送什么】在职场中，送礼是一种常见的表达尊重和感谢的方式，尤其在节日、生日或重要场合时，向领导送礼更是一种礼仪。然而，送礼也是一门学问，既要体现诚意，又要避免越界。那么，到底“给领导送礼送什么”才合适呢？以下是一些实用建议，并结合不同情况给出参考。
一、送礼原则
1. 适度为佳：礼物价值不宜过高，以免让领导感到压力或误解为“贿赂”。
2. 符合身份：根据领导的年龄、性别、兴趣等选择合适的礼物。
3. 注重实用性：实用性强的礼物更容易被接受。
4. 避免敏感物品：如现金、贵重首饰、奢侈品等，容易引起误会。
5. 注重包装与心意：一份用心准备的礼物，比昂贵的礼品更有意义。
二、适合送给领导的礼物推荐（表格）
| 礼物类型 | 推荐理由 | 示例 |
| 高端茶叶 | 适合喜欢喝茶的领导，体现品味与文化气息 | 龙井、普洱、铁观音等 |
| 健康食品 | 关心领导健康，适合年长或注重养生的领导 | 蜂蜜、有机杂粮、营养保健品 |
| 文化用品 | 如书法作品、文房四宝、书籍等，适合有文化底蕴的领导 | 《论语》《资治通鉴》等经典书籍 |
| 家居用品 | 实用性强，适合日常使用 | 香薰机、加湿器、保温杯等 |
| 纪念品/定制礼品 | 体现个性化与用心，如刻字钢笔、定制U盘、公司纪念品 | 刻有领导名字的办公用品 |
| 水果礼盒 | 节日或节气时赠送，寓意吉祥、健康 | 荔枝、龙眼、苹果、葡萄等组合 |
| 电子产品 | 适合科技型领导，但需注意价格合理 | 无线耳机、智能手表、便携充电宝等 |
| 鲜花/绿植 | 表达祝福与感谢，适合节日或特殊场合 | 康乃馨、百合、多肉植物等 |
三、注意事项
- 了解领导喜好：提前观察或询问同事，了解领导的兴趣爱好。
- 避免送礼时机不当：如刚升职、新上任时送礼，可能引发不必要的猜测。
- 不送太个人化的礼物：如香水、衣物等，容易让人产生误解。
- 注重礼仪与表达：送礼时要礼貌得体，附上简短的祝福语或卡片。
四、总结
“给领导送礼送什么”并不是一个简单的问题，它需要结合领导的性格、职位、关系以及场合来综合判断。最重要的是，送礼要出于真诚，而不是为了某种目的。只要用心，哪怕是一份简单的礼物，也能传递出你对领导的尊重与感激。
希望以上内容能为你提供一些参考，帮助你在职场中更好地处理送礼这一细节问题。
