【干部任免审批表干嘛的】“干部任免审批表”是组织人事工作中常见的一种重要文书材料，主要用于记录和审批干部的职务变动情况。它在干部管理、人事档案整理以及组织程序合规性方面发挥着重要作用。下面将对“干部任免审批表”的用途进行简要总结，并通过表格形式加以说明。
一、干部任免审批表的主要用途
1. 记录干部任职信息
包括干部的姓名、性别、出生年月、政治面貌、现任职务、拟任职务等基本信息。
2. 反映干部任免过程
记录干部由哪个单位、哪个部门任命或调整职务的过程，确保任免程序合法合规。
3. 作为人事档案的重要组成部分
审批表是干部个人档案中的关键材料，用于后续晋升、调动、退休等环节的审核依据。
4. 便于监督与审计
在组织审查、巡视、审计等工作中，审批表可作为干部任免是否符合规定的依据。
5. 规范干部管理流程
通过填写审批表，明确干部任免的审批权限和程序，避免随意任命或越权操作。
二、干部任免审批表内容概览（表格）
| 项目 | 内容说明 |
| 姓名 | 干部全名 |
| 性别 | 男/女 |
| 出生年月 | 如：1980年5月 |
| 政治面貌 | 中共党员、共青团员、群众等 |
| 现任职务 | 当前所担任的职务名称 |
| 拟任职务 | 拟任命或调整后的职务名称 |
| 任免原因 | 调动、晋升、降职、免职等 |
| 任免时间 | 具体日期 |
| 审批单位 | 负责审批的党组织或人事部门 |
| 审批意见 | 审批单位的意见或批示 |
| 备注 | 其他需要说明的内容 |
三、使用注意事项
- 填写需真实准确：所有信息必须与实际情况一致，不得虚假填报。
- 审批流程规范：必须按照组织程序逐级上报审批，不得越权或简化流程。
- 存档管理严格：审批表应妥善保存，确保长期可查，防止遗失或损坏。
综上所述，“干部任免审批表”是干部人事管理中不可或缺的一部分，既是任免过程的书面记录，也是组织人事工作的法律依据。正确填写和使用该表，有助于提高干部管理的规范化水平和透明度。
