【辞职申请怎么写】在职场中，辞职是一个常见的决定，但如何撰写一份得体、专业的辞职申请，却不是每个人都清楚。正确的辞职申请不仅能表达你的离职意愿，还能维护良好的职业形象，为未来的职业发展留下良好印象。
以下是对“辞职申请怎么写”的总结与实用指南，帮助你清晰、专业地完成这份重要的文件。
一、辞职申请的基本结构
| 内容模块 | 说明 |
| 标题 | 明确写出“辞职申请”字样 |
| 称谓 | 如“尊敬的领导”或“XX公司人力资源部” |
| 正文 | 说明辞职原因、辞职时间、感谢与交接安排 |
| 结尾 | 表达感谢并留下联系方式 |
| 签名 | 署名及日期 |
二、辞职申请写作要点
1. 标题明确
直接使用“辞职申请”作为标题，简洁明了。
2. 称呼恰当
根据公司情况选择合适的称呼，如“尊敬的经理”、“人事部负责人”等。
3. 正文内容清晰
- 辞职原因：简要说明辞职的原因，避免过于负面或情绪化。
- 辞职时间：明确告知离职日期，通常为提前30天（根据劳动合同）。
- 感谢与认可：表达对公司的感激之情，体现职业素养。
- 交接安排：表明愿意配合工作交接，确保工作顺利过渡。
4. 语气礼貌、正式
避免使用口语化或随意的表达，保持专业和尊重。
5. 结尾礼貌
使用“此致敬礼”、“敬祝商祺”等正式用语结束。
6. 签名与日期
签署姓名，并注明提交日期。
三、辞职申请范文示例
辞职申请
尊敬的领导：
您好！
经过慎重考虑，我决定辞去目前在贵公司担任的职位，现正式向您提出辞职申请。我的最后工作日将定于2025年4月30日。
感谢公司在过去的时间里给予我的支持与培养，让我在工作中不断成长。此次辞职是基于个人职业发展的考虑，希望未来能有新的机会继续提升自己。
我会在离职前做好工作的交接，确保不影响团队的正常运作。
再次感谢您的理解与支持，期待未来有机会再次合作。
此致
敬礼！
申请人：XXX
2025年4月10日
四、注意事项
| 注意事项 | 说明 |
| 提前通知 | 按照法律规定或劳动合同约定提前通知 |
| 保持专业 | 不宜抱怨或指责，保持冷静与理性 |
| 妥善交接 | 主动沟通交接事宜，展现责任感 |
| 保留副本 | 自留一份辞职申请的复印件或电子版 |
通过以上结构与内容的整理，你可以轻松撰写出一份符合职场规范、表达清晰、态度诚恳的辞职申请。无论你是因个人发展还是其他原因决定离职，一封得体的辞职信都能为你赢得尊重与信任。
