【工资个税怎么算的】在日常生活中，很多上班族对“工资个税怎么算的”这个问题并不陌生。随着个税改革的推进，个人所得税的计算方式也发生了变化。了解个税的计算方法，有助于我们更好地规划收入和纳税。
一、工资个税的基本计算原则
目前我国采用的是综合与分类相结合的个人所得税制度。对于工资薪金所得，按照“累计预扣预缴”的方式计算应纳税额。具体步骤如下：
1. 确定应纳税所得额：即每月工资收入减去起征点（5000元）、专项扣除（如社保、公积金）、专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等）后的金额。
2. 查找适用税率：根据应纳税所得额对应的累进税率表，确定适用税率。
3. 计算应纳税额：用应纳税所得额乘以适用税率，再减去速算扣除数。
二、个税税率表（工资薪金所得）
| 级数 | 累计预扣预缴应纳税所得额（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） |
| 1 | 不超过3000元 | 3 | 0 |
| 2 | 超过3000至12000元部分 | 10 | 210 |
| 3 | 超过12000至25000元部分 | 20 | 1410 |
| 4 | 超过25000至35000元部分 | 25 | 2660 |
| 5 | 超过35000至55000元部分 | 30 | 4410 |
| 6 | 超过55000至80000元部分 | 35 | 7160 |
| 7 | 超过80000元的部分 | 45 | 15160 |
> 注：以上为2024年最新税率表，适用于居民个人工资薪金所得。
三、个税计算示例
假设某员工月工资为12000元，专项扣除为2000元，专项附加扣除为3000元，那么：
- 应纳税所得额 = 12000 - 5000（起征点） - 2000（专项扣除） - 3000（专项附加扣除）= 2000元
- 查表得知，适用税率10%，速算扣除数210元
- 应纳税额 = 2000 × 10% - 210 = 200 - 210 = -10元（即不需缴税）
四、注意事项
1. 专项附加扣除：包括子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等项目，需在个税APP中申报。
2. 年终奖单独计税：2023年起，年终奖不再并入综合所得，可选择单独计税，但政策仍在调整中。
3. 灵活就业人员：若为自由职业者或个体工商户，适用不同的计税方式，需另行计算。
通过了解工资个税的计算方式，可以更清晰地掌握自己的纳税情况，合理进行财务规划。建议大家定期登录“个人所得税”APP，查看自己的个税明细，并及时申报各项扣除项目，以享受应有的税收优惠。
