字词联想测验可以被归类为投射技术的一种，因为它允许受试者自由表达内心想法，从而揭示出他们可能不愿意直接承认的情绪或态度。例如，在临床诊断过程中，医生可能会使用该工具来检测患者是否存在抑郁倾向或者焦虑症状；而在人才选拔方面，则可以通过分析应聘者的联想结果来判断其创造力水平及团队协作能力等重要素质。
尽管早期此类测验多以书面问答的方式进行（即所谓的“A纸笔测验”），但随着科技的发展，现在也有许多基于计算机界面的设计方案可供选择。这些现代化版本不仅提高了测试效率，还增强了数据收集与分析的能力，使得研究者能够更准确地捕捉到细微差别，并据此制定更加个性化的干预措施或培训计划。
总之，虽然“纸笔测验”仍然是一个常见选项，但实际上现代意义上的字词联想测验已经超越了这一范畴，成为了一种综合运用多种媒介和技术手段来进行深入探究的重要手段之一。
