【公司安全工作总结】2024年，公司在安全生产方面持续加强管理，严格落实各项安全制度，强化员工安全意识，确保了全年无重大安全事故的发生。现将本年度的安全工作情况总结如下：
一、总体情况
2024年，公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，完善安全管理体系，加强隐患排查治理，提升应急处置能力，全年未发生一起重大安全事故，各类事故率同比下降15%。
二、主要工作内容
1. 健全安全管理制度
根据国家相关法律法规和行业标准，修订和完善了《安全生产管理制度》《应急预案管理办法》等文件，明确了各级管理人员和员工的安全职责。
2. 强化安全教育培训
全年共组织安全培训12次，覆盖员工300余人次，重点培训内容包括：消防安全、用电安全、职业健康、应急处理等，有效提升了员工的安全意识和操作技能。
3. 开展安全隐患排查整治
每月定期开展安全检查，全年累计开展专项检查18次，发现并整改隐患56项，及时消除潜在风险。
4. 加强应急管理能力
完善应急预案体系，组织消防演练、突发事故应急演练各2次，提高了员工的应急反应能力和协同处置水平。
5. 推进安全文化建设
通过宣传栏、内部简报、安全标语等形式，营造浓厚的安全文化氛围，增强员工参与安全管理的积极性。
三、安全工作成效对比表（2023-2024）
| 项目 | 2023年数据 | 2024年数据 | 变化幅度 |
| 安全事故次数 | 5次 | 0次 | -100% |
| 培训人次 | 250人 | 300人 | +20% |
| 隐患整改率 | 85% | 95% | +10% |
| 应急演练次数 | 1次 | 2次 | +100% |
| 安全生产投入（万元） | 120万 | 150万 | +25% |
四、存在问题与不足
尽管本年度安全工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足：
1. 部分员工安全意识仍较薄弱，存在侥幸心理。
2. 个别部门对安全制度执行不到位，存在形式主义现象。
3. 安全设施更新速度较慢，部分设备老化影响使用效果。
4. 应急预案的实战性有待进一步提高。
五、下一步工作计划
1. 持续加强安全教育培训，提升全员安全素质。
2. 强化监督检查机制，落实责任到人，杜绝形式主义。
3. 加大安全投入，加快老旧设备更新换代。
4. 定期开展多类型应急演练，提高实战应对能力。
5. 推动安全文化建设，形成人人讲安全、人人抓安全的良好氛围。
结语：
2024年是公司安全生产平稳运行的一年，但安全工作永远在路上。我们将以更加严谨的态度、更加扎实的举措，持续推进安全管理工作，为公司高质量发展提供坚实保障。
