在日常生活中，我们常常会遇到这样一类人，他们看似积极主动，实则能力有限，往往给人“成事不足，败事有余”的感觉。比如，在一次团队合作中，小李被分配到负责统计数据的任务，但他对数字并不敏感，不仅提交的数据多次出错，还耽误了整个项目的进度。最终，不仅他个人的工作没有完成好，反而影响了其他同事的工作效率。
再如，在一次家庭聚会上，小王自告奋勇地要帮忙布置场地。然而，他摆放桌椅时完全不考虑实际需求，导致空间布局混乱，客人进出不便。更糟糕的是，他在挂装饰品时不小心扯坏了电线，造成了短路事故。这次聚会因为他的失误变得一团糟，而他自己却还在那里自吹自擂。
这些例子充分说明，“成事不足，败事有余”这句话用来形容那些缺乏基本判断力和执行能力的人再合适不过了。我们在工作与生活中应当尽量避免成为这样的人，同时也应该学会识别并远离这类人，以免给自己带来不必要的麻烦。
