【简历一般用什么字体以及几号字体行间距】在撰写简历时，虽然内容是关键，但排版和格式同样不可忽视。合适的字体选择和合理的行间距不仅能让简历看起来更专业，还能提升阅读体验，让招聘者更快地抓住重点。以下是对简历常用字体、字号及行间距的总结。
一、常见简历字体推荐
| 字体名称 | 特点 | 适用场景 |
| 宋体 | 传统正式，适合正式场合 | 职业类简历、政府或企业类职位 |
| 黑体 | 简洁有力，清晰易读 | 适用于需要突出重点的简历 |
| 微软雅黑 | 现代感强，适合电子版 | 适用于线上投递或电子简历 |
| Arial | 国际通用，广泛使用 | 适合国际化岗位或海外求职 |
| Times New Roman | 经典正式，常用于学术或正式文档 | 学术研究类、正规企业简历 |
> 提示： 避免使用过于花哨或不常见的字体，如“华文行楷”、“隶书”等，这些字体可能影响可读性。
二、推荐字号与行间距
| 项目 | 推荐值 | 说明 |
| 标题（姓名、联系方式） | 14-16号 | 明确突出，不宜过大或过小 |
| 正文（教育背景、工作经历等） | 10-12号 | 清晰易读，避免拥挤或空旷 |
| 副标题（公司名、职位名） | 11-12号 | 与正文保持一致，略小于标题 |
| 行间距 | 1.15-1.5倍 | 增加可读性，避免信息密集堆积 |
> 建议： 保持整体统一，不要在同一份简历中混用过多不同字号和字体。
三、注意事项
1. 简洁为主：简历应控制在一页以内，内容精炼。
2. 一致性：字体、字号、行距要统一，避免杂乱。
3. 适应平台：如果是投递到招聘网站或通过电子邮件发送，建议使用PDF格式，以确保排版不变。
4. 适当留白：适当的空白可以让简历更易读，避免信息堆砌。
总结
一份好的简历不仅要内容优秀，还要在视觉上给人专业、整洁的印象。选择合适的字体、字号和行间距，是打造高质量简历的重要一步。根据不同的行业和岗位，可以适当调整风格，但基本原则是：清晰、专业、易读。
