887工作制是指员工每天从早上8点工作到晚上8点，每周工作7天，没有休息日的一种工作时间安排。 这种制度比常见的996工作制（早9晚9一周6天）更为苛刻，每天工作12小时，一周累计84小时，几乎占用了全部清醒时间。通常出现在一些互联网创业公司或劳动密集型行业中，因严重违反劳动法规定而备受争议。长期执行887工作制会对员工身心健康造成极大危害，导致过劳、睡眠不足、家庭关系失衡等问题。近年来，随着劳动权益保护意识的增强，这类超时工作制度逐渐被社会舆论谴责，国家有关部门也加大了对违法加班的监管力度。任何正规企业都应遵守《劳动法》中关于每日工作时间不超过8小时、每周不超过44小时的规定，并保证每周至少休息一天。
